Kelemen Munkaruházat - Kelemen Profi Kft.
Adatfeltöltő munkakörbe 1 fő gyakornokot kere...
Kelemen Munkaruházat - Kelemen Profi Kft.
Marketinges munkakörbe gyakornokot keresünk hos...
Kelemen Munkaruházat - Kelemen Profi Kft.
Webmester munkakörbe 1 fő gyakornokot keresünk...
IT-NAV Hungary Kft.
25 év alatti webprogramozó munkatársat keres...
IT-NAV Hungary Kft.
Mobilalkalmazás fejlesztő kollégát keresünk ...
Egri virágnagykereskedésbe eladó munkatársat keresünk
Eger, Limonium Hungary Kft.
Adminisztrációs munka Egerben 6-8 órában
Eger , Alacritas Felnőttképzési Intézet Kft.
Egerben betanított munkakörben álláslehetőség
Eger, NAGYFÉNY Autófényező, Kereskedelmi és Szolgáltató Bt.
Recepciós munkakörben álláslehetőség egri üzletben
Eger, Sonova Audiological Care Hungary Kft.
Betanított munka azonnali kezdéssel káli telephelyen
Kál, Türk+Hillinger Hungária Kft.
Étel szállító munkatársat keresünk Felsőtárkányba
Felsőtárkány, Menza Food Kft.
Egerben az Agria Parkban lévő Plaza Fitness terembe pultos - recepciós kolléganőt keresünk
Eger, Plaza Fitness Kft.
Eladói pozícióban munkalehetőség Egerben
Eger, Pa-Zar Kft.
Egerben asszisztens munkakörben álláslehetőség
Eger, Bikkszögi Kft.
Recepciós munkatársat keresünk Egerben
Eger, Zimmer Feri Kft.
A kiválasztási folyamat természetesen nagyon kompetitív, időt igénylő és érzelmileg is megterhelő. A toborzóknak is, akármilyen meglepő :) Emiatt érdemes lenyűgözni őket a megnyerő személyiségünkkel, felkészültségünkkel, őszinteségünkkel. Lássunk most négy példát arra, hogyan tehetjük ezt meg.
Legyünk felkészültek. Nekünk és a recruiternek egy lapon kell lennünk a skilleket és korábbi tapasztalatokat tekintve, de ugyanez érvényes a motiv...
Bővebben...
Bővebben...
Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke a Portfolio HR Revolution 2019 konferencián tartott nyitóelőadásában jelentette ki: bár magas szinten van a foglalkoztatottság és egyértelműen a keresleti oldal dominál, vannak még tartalékok a magyar munkaerőpiacban.
Parragh szerint akut munkaerőhiányról beszélünk, ami strukturális munkaerőhiány is egyúttal. A 2010-es kormányprogramban 1 millió új munkahelyről volt szó: mostanra 850 e...
Bővebben...
Bővebben...