Találtál munkát Egerben, de lennének még kérdéseid a munkával kapcsolatban? Munkáltatód elmondta kötelezettségeidet, de nem tudod, hogy mik a jogaid? Jó, ha tudod, hogy nemcsak kötelezettségeid vannak a munkahelyen, hanem jogaid is, amelyekkel élhetsz.
A következőkben arról lesz szó, hogy:
- mit érdemes tudnod a szabadság kiadásáról
- hogyan alakul a betegszabadság
- mit lehet tudni a szülési, és fizetés nélküli szabadságról
- rendkívüli veszélyhelyzet idején, hogyan alakul a munkaviszony
- ki kaphat, és ki nem kaphat végkielégítést
- munkaügyi kérdésekben kihez fordulhatsz segítségért
Minden, amit a szabadságolásról tudnod kell!
Mint munkavállalót, megillet a szabadság, amelyet minden évben köteles kiadni a munkáltató, amely alap és pótszabadságból áll. Az alapszabadság 20 napot ölel fel, míg a pótszabadság mennyisége életkorunktól függ, s ennek mértéke legfeljebb 10 nap lehet. A szabadságból 7 napot úgy kell kiadnia a munkáltatónak, hogy az nekünk is megfeleljen. Mindezt legfeljebb két részletben kell kiadnia. Mindazonáltal arra is ügyelni kell, hogy a szabadságnak összefüggően el kell érnie a 14 napot.
Mi a helyzet a betegszabadsággal?
Sajnos bármikor kerülhetsz olyan helyzetbe, hogy egészégi állapotod egyszerűen nem teszi lehetővé a munkavégzést. Mit tehetsz ebben a szorult helyzetben? Amennyiben keresőképtelenné válsz, jó, ha tudod, hogy évente 15 nap betegszabadság megillet téged. Erre az időintervallumra a távolléti díj 70%-ára vagy jogosult.
Mit lehet tudni a szülési, és a fizetés nélküli szabadságról?
Sokakat érint a szülési szabadság. Ha a várandós vagy, és szülési szabadságra mész, akkor egybefüggően 24 hét szabadság jár neked. Fizetés nélküli szabadság akkor illet meg, ha közeli hozzátartozót ápolsz, beteg gyermekeddel vagy otthon, vagy önkéntes katonai szolgálatot teljesítesz.
A 2020-as koronavírus okozta rendkívüli munkaügyi helyzet
Ha a szerencsésebbek közé tartozol, akkor felmerülhet benned a kérdés, hogy a rendkívüli helyzetben hogyan tudsz dolgozni, mi lesz a fizetéssel és a szabadsággal? Ha a munkáltató úgy határoz, hogy a munka otthonról is maradéktalanul elvégezhető, akkor ugyanúgy megillet téged az alapbér, mintha az irodában dolgoznál. Idén a bruttó minimálbér összege 161.000 Ft, a garantált bérminimum pedig 210.600 Ft- minderről a kormányrendelet határoz.
Nem oldható meg a Home Office! Milyen lehetőségekkel tudsz élni?
Vannak olyan területek, amelyeknél nem lehet megoldani az otthoni munkát, a szakma jellegéből fakadóan. Ebben az esetben 3 +1 eshetőség léphet érvénybe.
1: A munkáltató továbbra is fizet a részedre, úgy mintha dolgoznál.
2: Az időkeret módosításra kerül, tehát úgy, hogy a munkavégzésre később kerüljön sor.
3: A cég fizetett szabadságra küld téged. A szabadság kiadását, és a szabadság kivétel iránti szándékot 15 nappal előbb be kell jelenteni, azonban a veszélyhelyzetre való tekintettel ettől közös megegyezéssel el lehet térni.
+1: Kérelmezheted a fizetés nélküli szabadságot is, ehhez munkáltatói beleegyezésre lesz szükséged. A munkajog nem egyszerű terület, éppen ezért felkeresheted a szakmában jártas egri Lantos Ügyvédi Irodát, ahol egyéb információkkal tudnak neked szolgálni. Elérhetőség:3300, Eger, Deák Ferenc utca 2. E-mail: iroda::at::lantosugyved::dot::hu, honlap: https://www.lantosugyved.hu/kapcsolat
Mikor jár végkielégítés, és milyen időleosztásban?
Végkielégítés akkor jár neked, ha a munkáltató bontja fel a munkaszerződést, valamint jogutód nélkül, vagy jogviszonyváltás miatt szűnik meg a cég. S mennyi az annyi?
3 év =1 havi
5 év= 2 havi,
10 év=3 havi
15 év=4 havi,
20 év=5 havi
25 év után 6 havi díj jár neked!
Előfordulhat olyan helyzet, hogy a vállalat nem akarja kifizetni számodra a végkielégítést, vagy nem ismeri el a végkielégítés tényét. Ebben az esetben érdemes az Egri Járási Bírósághoz fordulni segítségért, különösen akkor, ha jogosan megillet téged az összeg. Cím: 3300, Eger, Barkóczy utca 3. A Járási Bíróság honlapját itt találod: https://egritorvenyszek.birosag.hu/jarasbirosagok/egri-jarasbirosag
Munkaügyi kérdésekben az alábbi szervekhez is fordulhatsz segítségért!
Amennyiben elveszettnek érzed magad a munkajog területén, vagy a munkáltatód nem mondott el minden olyan információt, amely téged érint, akkor a következő szervektől kérhetsz segítséget.
Dr. Kónya Ügyvédi Iroda
Az egri ügyvédi iroda egyik kiemelt szakterülete a munkajog. Elérhetőség: 3300, Eger, Szent János utca 2. Telefonszám: 06 (36) 426-386 Honlap elérhetősége: https://www.drkonya.hu/
Megyesi és Pápai Ügyvédi Iroda
Az egri iroda 2008-ban alakult meg. Az ügyvédi iroda tevékenységi körébe beleesik a munkaviszonnyal kapcsolatos tanácsadás, okiratszerkesztés, és peres eljárásban történő képviselet is, munkaadói és munkavállalói oldalt egyaránt képviselve.
Ügyfélfogadási idő: Hétfő-péntek: 8.30-16.00
Az ügyfélfogadás előzetes bejelentkezés szerint történik!
E-mail: iroda::at::megyesiespapai::dot::hu
További információk: http://megyesiespapai.hu/
Szilvási Ügyvédi Iroda
Az egri ügyvédi iroda 2010 óta áll az ügyfelek rendelkezésére. Az ügyvédi iroda az alábbi szakterületekben jártas: közbeszerzési jog, ingatlanjog, munkajog, társasági jog, családi jog, vadászati jog. Az iroda címe: 3300, Eger, Barkóczy utca 13 I/2. Telefonszám: 06 (36) 784 28. Bővebb információt az irodáról, és tevékenységi köreiről itt találsz: http://www.szilvasiugyved.hu/
Mikor nem jár végkielégítés, s hogy érdemes elválnod a vállalattól, ha elérkezett az idő?
A végkielégítés nem illet meg téged, ha nyugdíjasnak minősülsz, vagy ha a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásod a felmondás indoka. A vállalattól érdemes békés viszonyban elválni, ugyanis soha nem tudhatod, mit hoz a jövő. Amennyiben saját vállalkozásban gondolkodsz, és létrehozod azt, elképzelhető, hogy a volt vállalat lesz majd az egyik ügyfeled. Különben sem érdemes rossz viszonyt ápolni egy céggel sem!
Váltani szeretnél, és felkeltette érdeklődésedet a jogi pálya? Jogi ügyekben szükség van a jó munkaerőre Egerben is!
Az Eger állás oldalon találhatsz jogi adminisztratív munkakört. A pozíció betöltéséhez informatikai ismeret, és kiváló kommunikációs készség szükséges mind szóban, és írásban. Feladatok: Adatok számítógépes rendszerbe történő rögzítése, e-mailek megválaszolása, beérkező hívások kezelése, kimenő hívások indítása.
Egerben elhelyezkedhetsz közjegyzőhelyettesként is. A munkakör betöltéséhez ismerni kell a hatályos jogszabályokat, érteni kell az okiratszerkesztéshez, magas szintű számítógépes ismerettel kell rendelkezni, a nagyfokú türelem, és a kiváló problémamegoldó készség is elvárt. A feladatid: okiratszerkesztés, hagyatéki eljárás, hitelesítés.
Ügyvédjelölt pozícióra is pályázhatsz. Polgári joggal, munkajoggal és agrárjoggal is foglalkozhatsz Egerben. Elvárások: Precízen, és önállóan kell dolgoznod, és átlagon felüli írásbeli és szóbeli kommunikációs készséggel kell rendelkezned. Az elsődleges feladataid közé az okiratok szerkesztése és véleményezése, peres és nemperes eljárásokban való képviselet, és az iroda ügyfeleivel történő kapcsolattartás tartozna. A meghirdetett álláshirdetésekről, és friss aktualitásokról itt tudsz tájékozódni: https://egerallas.hu/allasok/jog-kozigazgatas/jog
EgerAllas.hu / B.D.