Termelésvezető munka Felsőtárkányban, Berva-völgy

Termelésvezető

Téged keresünk a csapatunkba, ha szereted átlátni az összefüggéseket, otthonosan mozogsz egy modern, digitalizált gyártási környezetben, és motivál, hogy a döntéseidnek közvetlen hatása legyen egy kb. 150 fős szervezet termelési teljesítményére. Nálunk egy stabil alapokra épülő, ugyanakkor dinamikusan fejlődő szervezetben dolgozhatsz, ahol a folyamatos fejlesztés és az előremutató megoldások valódi értéket teremtenek.

A pozíció kihívása: Összetett, több szintű gyártási struktúra irányítására keresünk Termelésvezetőt.

Nálunk a termelés Ipar 4.0 elemeket alkalmaz:
Jellemző ránk az adatvezérelt döntéshozatal, rendelkezünk integrált vállalatirányítási rendszerekkel, átlátható KPI-ok és folyamatos fejlesztési kultúra támogatja a mindennapi működést.

A termék előállítása nem egyetlen egyszerű gyártási lépésből áll, hanem egymásra épülő részegységeken, több műveleten és több döntési szinten keresztül valósul meg.

Ebben a környezetben olyan vezetőt keresünk, aki rendszerszinten gondolkodik, érti az adatok mögötti összefüggéseket, és aktívan alakítja a digitálisan támogatott termelési folyamatokat.

Milyen felelősséget szeretnénk Rád bízni?

A termelési területek és részlegek tevékenységének teljes körű tervezését, irányítását és felügyeletét – a gyártástól a tesztelésen és csomagoláson át a szállításig –, az optimális költségszint megtartása, valamint a vevői igények adatokra és valós teljesítménymutatókra épülő kiszolgálása érdekében.

Feladatok

Feladataid közé tartozik majd:

• A gyártási terület teljes körű szakmai és operatív irányítása digitálisan támogatott környezetben.
• Termelési terv és gyártási ütemterv készíttetése célszoftver, és termeléstervező támogatásával, a vevői igények és gyártási kapacitások figyelembevételével.
• A termelési terv kommunikálása a csapat felé, a végrehajtás biztosítása, valamint az eltérések elemzése és a szükséges intézkedések meghozatala.
• Termelési stratégia kialakítása, és folyamatok fejlesztése, optimalizálása a Lean szemlélet mentén.
• Termelési, minőségi és hatékonysági KPI-ok folyamatos nyomon követése, elemzése és javítása.
• Technológiai és automatizálási fejlesztések kezdeményezése, szakmai támogatása.
• Minőségbiztosítási követelmények betartásának felügyelete.
• Gyártási költségek tervezése és kontrollja.
• A termelési csapat (üzemvezetők, műszakvezetők, logisztikusok stb.) szakmai vezetése, motiválása és fejlesztése.
• Szoros együttműködés a supply chain, karbantartás, quality, process control, HR és pénzügy területekkel.
• Riportok, elemzések készítése a felsővezetés részére, adatokra és tényekre alapozva.

Elvárások

Milyen képességeket keresünk Benned?

Te vagy az ideális jelöltünk, ha:

• Felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkezel.
• Több éves tapasztalatod van gyártási vagy termelési vezetői pozícióban.
  (előny: autóipar, mezőgazdasági gépgyártás, acélszerkezet-gyártás).
• Jártas vagy integrált vállalatirányítási rendszerek működtetésében.
• Nem idegen számodra az adatvezérelt működés, és a KPI menedzsment.
• Magabiztosan alkalmazod a Lean filozófiát, és napi szinten használod a strukturált problémamegoldó eszközöket (pl. PDCA, A3, 5 Miért, Ishikawa) a folyamatos fejlesztés érdekében.
• Excel használatod legalább középszintű.
• Határozott, következetes vezető vagy, aki döntéseket hoz és felelősséget vállal.
• Van tapasztalatod Autocad vagy más tervezőprogram használatában.
• Angol és/vagy német nyelvtudással rendelkezel.
• Előnyt jelent, ha jártas vagy hegesztésben és lemezmegmunkálásban.

Amit kínálunk

Amit kínálunk számodra:

• Bérfejlesztés – évente, teljesítményértékelés alapján.
• Budapesti szintű fizetés,
• Év végi bónusz, Cafetéria,
• Céges laptop, mobiltelefon, parkoló,
• Képzések, bejárási támogatás,          

Céginformáció:

A Platt 2003 Kft. egy lendületesen fejlődő fémipari gyártó cég, több mint 20 éves tapasztalattal. Stabil partnere olyan nagy európai vállalatoknak, mint a német, francia és osztrák multik és arra is odafigyel, hogy a munkavállalók jól érezzék magukat. A fizetések versenyképesek (budapesti szinten), a vezetők elismerik a kollégák munkáját és mindig van tér a fejlődésre. Ha innovatív gondolkodásra, támogató vezetőre és egy korrekt munkahelyi közegre vágysz, csatlakozz csapatunkhoz.