Munkairányító állás Eger - villamosipari projektcéghez

A SPIE Hungaria Kft. egy francia hátterű multinacionális vállalat, amely Magyarországon 5 telephellyel és több, mint 250 munkatárssal 25 éve nyújtja ügyfeleinek teljeskörű villamosenergetikai szolgáltatásait a tervezéstől a kivitelezésen át a karbantartásig 4 üzletágban: alállomás, hálózat, ipar és épületvillamosság, valamint távvezeték. Most egri telephelyünkre a Hálózat üzletághoz munkairányítót keresünk!

Feladatok

• Részvétel az elosztóhálózatok (0,4-35 kV), szabadvezeték és kábelhálózatok, transzformátorállomások, közvilágítási munkák kivitelezési és karbantartási feladatainak irányításában,
• Közreműködés a napi munkavégzés zavartalan lebonyolításához szükséges anyagok, gépek, járművek rendelkezésre állásának megszervezésében,
• Műszaki dokumentációk előkészítése és összeállítása, helyszíni felmérés, árkalkulációk, ajánlatok készítése,
• Harmonikus kapcsolat kialakítása alvállalkozóinkkal, a projektek kapcsán tevékenységük koordinálása,
• Projektekhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása, úgymint a munkák időbeni ütemezése, költségtervek és szerződések előkészítése, teljesítésigazolások beszerzése,
• Kapcsolattarás a beszállítóinkkal, alvállalkozóinkkal, meglévő és potenciális megrendelőinkkel, önkormányzatokkal és hatóságokkal,
• Szoros együttműködés a többi szakterülettel.

Elvárások

• minimum villamosipari technikusi végzettség (pl. erősáramú elektrotechnikus, villanyszerelő), 
• Szoftverek tekintetében MS Office programok felhasználói szintű kezelése elengedhetetlen,
• B kategóriás jogosítvány és aktív vezetési rutin,
• Jó kommunikációs készség.

Előnyök

• Felsőfokú, villamosipari szakirányú végzettség,
• Hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat: áramszolgáltatónál vagy kivitelezés/tervezés területén,
• Meglévő felelős műszaki vezetői jogosultság (MV-VI),
• SAP, AutoCAD szoftverek ismerete,
• Angol nyelvismeret.

Amit kínálunk

• Határozatlan idejű munkaszerződés,
• Laptop és mobiltelefon,
• Bejárási támogatás a törvényi keretek között,
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás,
• Kafetéria-rendszer,
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás.